Filosofie achter het leertraject van iLL

De leertrajecten die door iLL worden begeleid, leiden tot innovatief en innoverend leren vanuit een welomschreven filosofie.

Werken is leren

Door leren tijdens het werk te stimuleren, geeft de werkgever zijn werknemers de mogelijkheid zich te ontwikkelen. iLL helpt met opzetten en inrichten van leer- en ontwikkeltrajecten, mentorschap, intervisie, innoverend ondernemerschap en zelfsturing.

Leercoach

Het van en met elkaar leren maakt dat bestaande kennis kan worden hergebruikt en nieuwe kennis kan worden ontwikkeld. iLL helpt door procesbegeleider en leercoach te zijn.

Persoonlijke ontwikkeling vormgeven

Mensen vinden het niet erg om te veranderen of in beweging te komen als ze zelf het nut en noodzaak van het veranderen zien.

iLL helpt bij het in beweging laten komen van medewerkers of organisaties door het vormgeven en begeleiden van ontwikkeltrajecten en door middel van persoonlijke coaching.